SUCCESSION
事業承継において、多くのオーナー経営者が直面するのが「株が高くなりすぎて引き継がせられない」という問題です。
特に業績が良い企業ほど、自社株評価が高騰し、後継者に莫大な税負担がかかってしまいます。
雅税理士事務所は、この問題を解決するため、長期的な取り組みを支援いたします。
SERVICE
複雑な組織再編税制を駆使した、株式移転や合併、事業分割などの経験が豊富です。
事業承継では、時間をかけて対策を行うことで、税負担を抑えられるため、この長期的な戦略の立案と実行をサポートします。
組織再編には専門的な知識と経験が必要です。
雅税理士事務所には上場会社の社長の税対策の対応経験もあり、その高度なノウハウを非上場企業の事業承継に活かします。
ホールディングスを活用した対策など、複雑な事案も安心してお任せいただけます。
雅税理士事務所は、法人税務(企業価値向上)と相続税(株式評価・移転)の同時対応ができる特徴から、後継者が最も有利な形で事業を引き継ぐよう調整が可能です。
単なる節税だけではなく、承継にかかる贈与税・相続税や株式買取資金を賄うための保険活用やM&A戦略など、具体的な資金対策も立案。
『次世代で成長できる組織形態』を目指した承継計画も立案いたします。
BUSINESS
事業承継は、企業の未来を決める一大プロジェクトです。
雅税理士事務所は、現状の課題を乗り越え、次世代への円滑な承継と企業の継続的な発展という理想の形を実現するために、以下の具体的な支援を提供します。
PLEASE
長期的な視点で分社化や税制優遇を計画的に活用し、最適な節税効果を得られるのが大きなメリットです。
また、事業承継においてはクライアントが大事にしていることをしっかりとヒアリングを行い、税務・財務の視点から後継者がスムーズに経営を引き継ぐ環境を整備できます。
ただし、事業承継は対策実行に数年を要するため、経営者の早期の決断と協力が不可欠です。
組織再編や株式移転には、後継者、役員、社員、金融機関との密な情報共有と協力が必要となります。
費用については、事案それぞれに対してお見積もりをいたします。